O książce: 2014 / Książka dr. Henry'ego Neave'a, studenta, bliskiego przyjaciela i współpracownika doktora Deminga, jest powszechnie uważana za najlepszą interpretację nauk Deminga o nowym zarządzaniu. Zasadniczo odmienne, humanistyczne spojrzenie na zarządzanie, wypracowane przez dr Deminga w drugiej połowie ubiegłego wieku, harmonijnie łączy cele właścicieli firm, menedżerów i innych pracowników. Hasło nowego zarządu „Wszyscy wygrywają” znajduje odzwierciedlenie w słynnych 14 punktach, a teoria głębokiej wiedzy ma charakter uniwersalny. Mają zastosowanie zarówno dla banków i dużych przedsiębiorstw, jak i dla małych przedsiębiorstw i organizacji; z sukcesem pracować w przemyśle, sektorze usług, służbie zdrowia, edukacji, ubezpieczeniach, handlu, administracji publicznej itp. Książka adresowana jest do menedżerów i przedsiębiorców, a także nauczycieli i studentów kierunków ekonomicznych III edycja.